RECURSOS HUMANOS

 

Reclutamiento y Selección

Busca personal altamente confiable y profesional? Nuestro departamento de Recursos Humanos le ofrece experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal utilizando los filtros para asegurar la calidad que usted necesita, pasando por:

1. Primera entrevista, llevada a cabo por personal especializado que elabora un reporte detallado para dar a conocer al Cliente los aspectos relevantes de los mejores candidatos con respecto a la vacante. También se elabora una conclusión de la entrevista.

2. Exámen Psicométrico, se aplica al candidato de elección del Cliente y se adapta según la posición que ocuparía el candidato, ya sea nivel Directivo, Gerencial u Operativo. Ejemplos de las características que revela el Exámen Psicométrico son:

  • Competencias
  • Estilo de Aprendizaje
  • Coeficiente Intelectual
  • Estilo Gerencial
  • Personalidad
  • Valores e Intereses

3. Estudio socioeconómico,útil para corroborar principalmente la conducta social, educación, hábitos y situacion económica del candidato de elección del Cliente. Entre los datos a corroborar están los siguientes:

  • Documentación Oficial
  • Trayectoria Académica
  • Estructura Familiar
  • Vivienda
  • Situación Económica
  • Referencias personales y vecinales
  • Al final elaboramos una evaluación según los requerimientos del Cliente.

4. Investigación laboral, útil para saber la opinión a detalle de los últimos tres empleadores del candidato elegido por el Cliente, recabando datos como:

  • Detalles generales del puesto desempeñado.
  • Motivo de separación.
  • Relación con el personal.
  • Observaciones generales del ex-empleador con respecto del candidato y su evaluación, en varios factores Cualitativos, del trabajo desempeñado por el candidato.
  • Historial ante el IMSS y/o Infonavit.
  • Elaboramos un resumen y evaluación del candidato en base a lo reportado por sus ex-empleadores.

5. Apllicación de exámen de conocimientos al candidato elejido por el Cliente(Servicio adicional opcional).

Todas las pruebas anteriores se pueden solicitar por separado en caso de que no requiera el servicio de Reclutamiento y Selección.

 

 

Subcontratación de Personal (Outsourcing)

Éste servicio le permite enfocar toda su atención en hacer crecer a su empresa, descansando en que la Administración de su Personal y su Pago de Nómina están a cargo de una Organización que hace las cosas bien por usted y que le reporta quincenalmente los resultados. Tambien nos encargamos de las obligaciones contractuales con el personal que labora en su organización si usted así lo requiere. Contáctenos y solicite una cotización.

 

 

Capacitación

Ya sea para su personal de nuevo ingreso o para el ya existente ofrecemos  Capacitación Experta en el área de Comportamiento Organizacional:

  • Trabajo en Equipo
  • Integración
  • Comunicación
  • Manejo de Conflictos
  • Toma de Decisiones
  • Análisis y Solución de Problemas

Y otros temas relacionados de fundamental importancia para el Desarrollo de su Organización. Creamos cursos especializados de acuerdo a sus necesidades, todo con la calidad que usted requiere. Contáctenos y crearemos un programa específico para su Organización.

¿que hacemos?

 

El Personal que labora en su empresa es uno de los más valiosos recursos con los que puede contar. La Calidad de estos elementos influirá de manera crucial al crecimiento de la utilidad de su empresa. Por esto mismo es crítico el que cuente con un Manejo Profesional de su Personal, con alto nivel de calidad, para lograr su productividad máxima lo cual beneficiará directamente las finanzas e imagen de su organización. Nosotros tenemos la experiencia y podemos apoyarlo en ésta especializada y delicada tarea.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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