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Grupo Systemsol

Consultoría en discapacidad e inclusión laboral enfocado a micros, medianas y grandes empresas.

nosotros

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tsc. Carlos Enrique de Saro puebla

Director General

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    Tsc. Ivonne picazo bedolla

Ventas

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    Ing. Emmanuel Arellano Nava

Reparación y Mantenimiento

quienes somos

Grupo Systemsol un nuevo concepto en computación, es una empresa reconocida a nivel nacional e internacional por sus pláticas y conferencias que se han impartido en: Monterrey, La Paz Baja California, Oklahoma U.S.A., Colombia, Venezuela y México entre otros.
Grupo Systemsol un nuevo concepto en computación es dirigida por Carlos Enrique De Saro Puebla, un jóven con Síndrome de Down.
Grupo Systemsol ofrece toda la información relacionada en discapacidad y discriminación al sector empresarial y público en general.
Carlos Enrique de Saro Puebla es Director General de esta empresa, un jóven que lucha para incrementar el empleo y fomentarlo a las personas con discapacidad.
Grupo Systemsol es una empresa respaldada por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos.
Grupo Systemsol un nuevo concepto en computación nace de la Incubadora de empresas del Tecnológico de Monterrey campus Cuernavaca.
Este 2014 implementa consultorías en discapacidad e inclusión laboral, sensibilizando a las micro, medianas y grandes empresas del Estado de Morelos, para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

 

Nuestra misión

Ofrecer todos los servicios relacionados a la computación, asesorías, sobre lo último en tecnología. También asesorías, consultorías, pláticas y conferencias, para fomentar la inclusión laboral, para que las personas con capacidades diferentes tengan un empleo digno y poder dar a conocer por medio de los derechos y obligaciones de los mexicanos, con ello ofrecer confiabilidad y satisfacción al cliente.

 

 

Servicios

TEMAS DE CONSULTORIA

• Discapacidad

• Tipos de discapacidad

• Discriminación

• Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación

• Derechos y obligaciones de las personas con discapacidad

• Términos sobre discapacidad

• Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

• Costo por persona $400

• Duración: 3 Horas
TEMAS DE CONFERENCIAS

• Discapacidad

• Tipos de discapacidad

• Discriminación

• Ley federal para prevenir y eliminar la discriminación

• Derechos y obligaciones de las personas con discapacidad

• Términos sobre discapacidad

• Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

• Como ser emprendedores

• Inclusión laboral

• Autoestima para salir adelante

• La autoestima en la discriminación

• Testimonios de vida de personas con discapacidad

• Costo $2,500.00 pesos por empresa

• 2 Horas por plática o conferencia

 

SERVICIOS EN COMPUTACIÓN

• Mantenimiento preventivo y correctivo

• Reparación

• Venta, Actualización e instalación de Hardware y Software

• Respaldo de información

• Desarrollo de paginas web

• Desarrollo de bases de datos

• Desarrollo e instalaciones de redes

• Clases de computación

Conferencias

1. Autoestima para salir adelante
Saber conocernos a nosotros mismos, reconocer como somos y podernos enfocar hacia donde queremos llegar, de esta manera trazarnos un objetivo, una misión y una visión de hasta dónde queremos llegar, para ser triunfadores y lograr lo que nos proponemos.

2. No a la Discriminación
Por medio de la convención de los derechos de las personas con discapacidad es dar a conocer estos derechos, así como darnos cuenta de las formas que existen de ser discriminados y sensibilizar a la sociedad con testimonios de vida de personas con capacidades diferentes.

3. Derechos y Obligaciones de las personas con discapacidad
Este habla de los derechos que tenemos las personas con discapacidad con las obligaciones que debemos cumplir como seres humanos que somos, para que las personas que tenemos una discapacidad los conozcamos, así como toda la sociedad y se den cuenta que también tenemos derechos humanos que nos avala la COMISION NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS.

4. Términos sobre discapacidad
Dar a conocer las diferentes discapacidades que existen y sus significados, para que la sociedad las ubique y sepan qué tipo de discapacidad pueden tener las personas y a la vez sepan cómo tener una relación de acercamiento y se den cuenta de lo que pueden realizar

5. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
Dar a conocer que la organización de las naciones unidas elabora una convención para dar a conocer más a profundidad los derechos de las personas con discapacidad y como se lleva acabo.

6. Ley federal para prevenir y eliminar la discriminación
Promover cada uno de los artículos de esta ley, para tratar de erradicar la discriminación a las personas con discapacidad, ante los que formamos la sociedad en nuestro país, así como a todos los sectores involucrados que tiene y forma nuestro país, por un país sin discriminación a personas con discapacidad.

7.  Síndrome de Down – Trisomia 21
Dar a conocer por medio de su historia el cómo se desarrolla el síndrome de Down, siendo una de las mayores discapacidades de las cuales se desarrollan a nivel mundial, con el fin de informar cómo se desarrolla.

8. La autoestima en la discriminación
Dar a conocer la formación de la autoestima y a la vez como discriminamos a las personas con discapacidad sin darnos cuenta cómo podemos caer en una baja autoestima.

9. Internet una red de información
Saber cómo usar el internet y sus herramientas para saber usar este medio, ya que es importante saber usarlo y darle un manejo adecuado. De esta forma mantenernos actualizados con los pasos con los que crece el internet, ya que es fundamental estar actualizados sobre las herramientas nuevas y los buscadores que salen.

10. Inclusión laboral
Dar a conocer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ya que es un derecho humano el derecho a un trabajo digno y que las empresas den inclusión y se sensibilicen, para crear un ambiente laboral sin discriminación.

CONVENIOS Y Contacto

Tenemos Convenios con:

  

 

Grupo Systemsol
Teléfono: 777 188 76 82
Nextel: 777 350 40 15
ID: 42*14*3460
E-mail: Desaro@gruposystemsol.com.mx - servicios@gruposystemsol.com.mx - inclusionlaboral@gruposystemsol.com.mx  
Skype: consultorias.systemsol